“QG这一波牵扯，把EDG搞的好无奈啊。”娃娃摇头。

    “是真的没办法。”米勒感觉无解：“QG的运营和其他队伍不一样，其他队伍运营的时候，多多少少都能找到应对方式。”

    “QG的运营是，你做了最优化的处理，还是要亏。”

    “而且，并不会少亏多少。”

    如果说，EDG的运营是蚕食，用钝刀割肉的方式，积少成多，一点点做累积。

    QG的运营就是直接冲着大动脉去。

    砍不死，也要放出来几两血。

    平心而论。

    EDG应对的没有任何问题。

    但是。

    别管怎么没问题。

    两座二塔丢了，是事实。

    EDG中上两路高地，失去了最后一道可以用来拖延时间的屏障。

    面对拿到两火一土元素亚龙，还有个拆塔速度最快的小炮的QG战队，防守丝毫不敢放松。

    然而。

    百密必有一疏。

    QG回城整备之后，再一次压回来，两面牵扯的过程中，又玩了个小套路。

    ——上、野、中、辅四个英雄转线。

    小炮不动。

    藏在插下真眼，确保不会被发现的阴影之中。

    等待EDG全员换过去。

    UZI操着小炮钻出来，几下点光EDG兵线，带着硕果仅存的远程单位往前走。

    肉身抗塔。

    开启极速射击。

    挂上爆炸火花。

    开拆！

    “？？？？？？”

    “？？？？？”

    “好家伙。”

    “绝了。”

    “这都可以？”

    “战术鬼才啊。”

    “……”

    弹幕飘起一片片惊叹。

    画面上。

    已经掏出了三件套，QE技能点到五级，攻速、伤害全部拉起来的小炮，在有小兵帮忙破除防御塔减伤的情况下，拆迁速度非常夸张。

    一轮爆发打完，再补三枪。

    破掉高地塔。

    残血跳走，逃之夭夭。

    “EDG好生气啊，跑去上来不及，正面想开又没开到，真的是太搞心态了。”娃娃解说自家队伍的时候，喜欢站在劣势方的角度说话。

    “双妈加速再快，也不好追冰杖维克托。”米勒并不意外：“重力场拦住半条路，死亡射线、混乱风暴再拦住半条，还有个锤石的幽冥监牢，怎么追嘛。”

    “EDG有点着急了。”PDD说的很含蓄。

    加速BUFF，是根据基础移动速度做提升。

    而减速的百分比效果，是根据最大移动速度来计算。

    没有风骑、三速鞋此类减速抵抗特效，不存在30%加速能抵消30%减速这样的说法。

    更何况。

    锤石大招‘幽冥监牢’的减速效果是百分之九十九。

    碰上了，根本就走不动。

    争夺关键资源，不能随便拉扯的时候，EDG战队慢慢找空隙，并不难抓到机会。

    问题在于。

    这一波。

    是QG设下的圈套

    早早就做好了应对准备。

    稍微发现一点异常，不管EDG冲不冲上来，控场技能都放好了等着。

    EDG想开？

    开团是不太可能了。

    开玩笑还差不多。

    上路高地塔一掉，水晶也被补满状态，再次压回来的QG摧毁。

    超级兵出现。

    第二条男爵，EDG同样没有办法争夺。

    毕竟，QG队伍里面，亚索、小炮两个核心Carry点已经达到了三件半。

    而前期被各种换线压制，中期因为不断被推线，没有位置吃发育的大树，还没掏出来第三个大件。

    就算有额外百分比减伤，也扛不住。

    并且。

    随着防御塔、高地、野区资源的损失，EDG的经济落后，达到了实际数值上的一万。

    计算元素亚龙的属性加成，已经失去了正面作战的能力。

    三十四分半。

    QG在占据绝对优势的情况下，进行了最擅长的越塔强开，以打野、辅助两个先手英雄为代价，击杀了EDG上中下辅四员大将。

    只剩一个厂长孤零零地回到泉水，看着基地被摧毁。

    巨型水晶爆炸。

    画面定格。

    “恭喜QG，再拿下一场，将比分拉到二比零。”米勒声音抬高：“这场比赛，QG的发挥可以说是近乎完美，让EDG有一点疲于应对的感觉。”

    “后面真的解决不过来。”娃娃感叹：“QG总能拿出来全新的小套路，而且都非常有效，太难得了。”

    套路这种东西。

    不是说拿出来就能起到正面作用。

    生效的概率高。

    偷鸡不成蚀把米的，也并不算太少。

    最重要的是，绝大部分队伍都只有那么一两手新东西。

    其他的都是照葫芦画瓢，借鉴其他人用过的打法。

    像QG这样，各种情况都能找到灵机一动的处理方式，此前还没有队伍能够做到。

    要知道。

    在紧张的对局中，能保证不犯错误，就已经非常难得。

    能随时随地都有新的想法。

    说明……

    “说明两支队伍有了比较明显的差距，实力压制的队伍，怎么打怎么有。”EDG后台休息室，主教练阿布脸色凝重。

    “不至于吧……”

    “就是。”

    “怎么可能。”

    一行后勤人员不是很认同。

    “已经0-2了，还有什么脸说不至于。”阿布叹了口气，用力搓了把脸：“都给我调整好状态，等下队员回来，不能看到你们现在这个样子，让二追三，也不是完全没机会。”

    说话间。

    走廊中传来了轻微的脚步声。

    休息室内的后勤人员连忙收拾好表情。

    等待门被推开，以厂长为首的一行队员鱼贯而入，回到各自的座位，阿布才带着激励开口：“输了两场，现在情况怎么样不用我科普，你们自己想一想，问题到底出在哪里。”

    “说话，有什么说什么。”

    “已经这样了，还有什么不能说的。”

    处于绝境的时候。

    不怕争论。

    甚至不怕争吵。

    无论怎么样。

    只要有清晰的反馈，都可以求同存异，找出问题所在。

    沉默，才是最容易导致崩盘的诱因。

    “我感觉，沟通做的不够好。”Meiko长出了口气：“中后期确实是不知道怎么办了，感觉怎么打都不对劲。”

    “唔，看出来了。”阿布不置可否：“然后呢？其他人至少说一句。”

    “我打不过……”Mouse很惭愧。

    “打不过就想打不过的办法。”阿布摆摆手：“下一个，厂长你说说看吧。”

    “什么都要不太现实。”一直扶额思考的厂长猛地一抬头：“我感觉，必须放弃一部分东西，和QG做资源置换！”