次日
　　波音747专机从华盛顿国际机场腾空而起，直入云霄.
　　飞机驾驶舱內
　　王耀城坐在副驾驶位置上，带着耳机，亲手操控这个重达378吨的大家伙飞上蓝天，他非常喜欢这种掌控一切的感觉，现在已经是一位合格的飞机驾驶员。
　　在米国，只要你有钱又有闲，获取联邦飞行执照是非常简单的事儿.
　　但是拥有波音747这种大型宽体客机的驾驶许可，却是凤毛麟角，王耀城便是其中之一。
　　“Jimmy周，这里交给你了，我到后面去喝一杯。”
　　“好的BOSS，到了洛杉矶需要让人通知您吗？”
　　“哦，可以。”
　　“我知道了，飞机将会在三个小时20分钟之后降落，请您提前做好准备，提醒一句，不要喝太多的酒精饮料。”华裔机长Jimmy周小心的又嘱咐了一句。
　　“OK。”
　　王耀城摘下耳机，离开副驾驶位置走出驾驶舱，顺着楼梯来到了上层，这里除了拥有宽大的卧室和洗漱间之外，还有私人办公房.
　　方才忙里偷闲活动了一会儿，现在应该工作了。
　　按计划日程
　　二月初将返回华夏，三月份就是欧州多国之旅，等再次回到米国最少也得四月份，绵密的工作日程安排的很紧。
　　在白宫的遭遇，在王耀城心中敲响了警钟。
　　扎紧了篱笆，防止心怀叵测者惦记。
　　今天已经是1月21日了，离开米国的日子很快就会到来，满打满算也就一周时间，临行之前，需要把各方面的工作都安排妥帖。
　　伴随着“叮咚”一声悦耳铃声响，女秘书悦耳的声音传来;“董事长，陈实主任前来回报工作。”
　　“让他进来。”
　　“好的。”
　　身穿合体西装的陈实推开门进来，随手关上门，将厚厚的一叠资料呈上来;“董事长，这是2000年财团会计审核最终报告，还有我们财会审计处对相关违法乱纪人员统计，以及汇集法律处意见，对相关玩忽职守，职务贪腐侵占，违背公司利益典型案例处理意见，共牵扯到672名中高层，分别予以处理，予以警告、开除、退赔、起诉或者移交警方处理。”
　　“坐吧，喝点什么自己拿，我先看看。”
　　“噢.”陈实坐了下来，给自己倒了杯饮料。
　　王耀城看着笑了下，自顾拿起审计报告翻阅起来.
　　厚厚的一叠资料最上层，主要是统计摘要，用各种图形柱状线，波浪线，显示出财团违法乱纪情况.
　　是逐年递增，还是大幅下降，一目了然。
　　还有旗下相关各公司，各企业审计结果及业务报告，产品利润率的增减等等详尽讯息，若掌上观纹，看起来清晰明了。
　　作为王耀城最信任的小表弟陈实，工作十分扎实稳重.
　　经过这些年的历练，完全成长起来，成为财团防微杜渐的有力人物，默默地起到很重要的监督审核以及促进内部制度建设作用。
　　现在，王族基金除了人员高达1100多名的秘书处之外，财会审计处是第二大部门，拥有富有经验的国际会计师130余人，助理会计师340余人，为整个财团各企业把好最后一道关。
　　每季财报审计，王族基金都会派出资深国际会计师团队，对直管企业进行全面审核，梳理一切疑点和漏洞.
　　派出的会计师团队每一个财季都不同，不但要审核本财季经营状况，还要复核上个财季经营情况，执行最严格的会计制度。
　　想要企业正常健康的运转，清除蛀虫是必不可少的一个环节。
　　这一点
　　王族基金一直做得非常出色，发现一起严肃处理一起，决不允许任何人袒护，也不允许任何人说情疏通，是不折不扣的高压线。
　　财会审核处主任陈实，是财团内有名的黑脸包公。
　　所有公司高管都知道，任谁犯到陈实手上，没有任何情面可讲，谁也讲不通。
　　相比较另一员大将史学义，什么事儿多少还有些回旋余地，讲点儿人情。
　　陈实则完全的不讲情面，这些年亲自经手送进监狱的超过千人之数，令人闻之变色，绝对是王耀城一条忠犬.
　　最初几年
　　财团下属企业中，尤以家乐福连锁超市和太平洋家电商场为贪腐及违法乱纪案件重灾区。
　　这些年来，上述企业大规模的扩张，基建以及固定资产收购，加上流通领域企业特有的接触面广，诱惑多，现金流大等特点，可以上下其手的机会也多。
　　很多中高层忍不住心中的贪婪，往往会利用各种手段中饱私囊。
　　对于这种情况，一经发现苗头，王族基金财会审核处立刻会组织专门人员调查，并且通报有关部门予以严惩。
　　在陈实这里，从来就没有什么网开一面的说法。
　　经过这么些年辣手整顿，国内几大企业违法乱纪案直线下降，反而是海外汇丰银行与大西洋商用机器公司，以及漫威动画和旗下漫威娱乐问题层出不穷。
　　钞票人人爱，贪腐行为并不会因为换一个国家就消失。
　　伴随着汇丰银行规模急剧扩大，很多臭鱼烂虾一并随着并购银行汇入，所以，呈现在报告中的违法违纪案件直线上升，违纪犯罪人数最多，几乎总数占据了一半。
　　商业银行系统违法案件有着窝案多，牵扯面广，金额大，时间长等特点，由此看来，这些并购进来的银行能够走到破产边缘，并非是全无原由，内部早就被蛀空了。
　　按照国际通行的会计审核制度，只要认真的查核，很难不露出马脚。
　　在九七年金融风暴之后，很多世界著名的大会计师行纷纷裁员.
　　王族基金通过猎头公司以及各种办法，挖来了很多极富经验的国际资深会计师加盟，极大地充实了队伍。
　　带来的好处是立竿见影的，让王耀城大呼;
　　“太值得了”。
　　仅1997年审计，全年共挖掘出800多宗案子，涉案人员近3100人，是历年来人数最高的一次，比1996年翻了四番还多。
　　这其中的大部分，大概八成的模样，都是从财务审计中发现蛛丝马迹，然后通过锲而不舍的追查水落石出。
　　王族基金对查出财务漏洞的资深会计师，从不吝啬于重奖。
　　这招非常管用，国际通行财务制度是死的，虽然严密，但也要人来执行。
　　说起来，到任何地方就怕“认真”二字，当资深会计师打了鸡血一样细细梳理，任何假账。很难逃脱这些老练猎手的眼光。
　　这几年来
　　伴随着OPPO品牌产品热销，尤其是OPPO品牌手机产品，一经面世便成销售爆款，世界各地经销商纷纷涌来，让大西洋商用机器公司很多意志不坚定的人伸出了黑手。
　　还有漫威公司以及漫威娱乐，随着不断推出大卖系列影片，成为好莱坞关注的焦点。
　　这里面的水更深，包括剧本选送，选角，试镜，剧组成本开销，发行渠道以及宣传资源，当大量的金钱涌入的时候，几乎每一个环节都会出现问题。
　　所以，在审计报告的最后，陈实建议;
　　对大西洋商用机器公司总裁兼首席执行官张曙光，副总裁麦克维尔，刘先行，郭嘉华，漫威动画总裁潘石义，副总裁兼漫威娱乐公司首席执行官黄白鸣，副总裁曾之伟等十七人，给予不同的处分.
　　财团内部通报批评，罚薪，降低高管评级，申斥，调离原岗位，建议去职直至启动内部调查等手段，狠狠地敲打一番。
　　王耀城注意看了，对于企业主要领导者大多是内部通报批评，，罚薪，降低高管评级处理，还算是温和。
　　要求严肃处理的人员里面，他意外的发现了副总裁曾之伟的名字.
　　王耀城通过前面的简报，再翻到后面详细的卷宗看了看，不禁皱着眉头思索起来。
　　曾之伟这货确实有才能，但也容易飘，而且好色虚荣，带出恶劣的习惯来.
　　担任制片人的《卧虎藏龙》剧组，《速度与激情》剧组都是大卖影片系列，同样存在的问题很多，让人不得不重视。
　　比如，利用试镜潜规则女星，接受广告商高额馈赠，享用超标准酒店，举办派对里使用昂贵酒水，食物，甚至一场派对花费数万美金，喝过酒以后嘴上没个把门儿的，到处瞎胡咧咧等等.
　　王耀城心中怒火暗生，这货，要狠狠地打压一番。
　　沉吟了一下，说道;“行，总体情况来看很不错，内部工作做得很扎实。
　　从发案率上来看，整个财团比上一年度降低37.2%，尤其是国内的几家企业做的特别好，几乎呈直线下降趋势，防微杜渐工作落实到位，要予以重点表彰。
　　至于汇丰银行案件高发情况，这里面有短时间大量并购的因素，吃多了消化不良症状，属于胞里带的毛病，但也不能掉以轻心。
　　对银行高层要加强精细化、指标化，制度化管理，相关处理意见我看可以，签过以后在财团内部执行。
　　总裁莫玉轩和副总裁杜博，监事会主席史学义这三个人我会单独谈，多少要给他们留些面子。”
　　“董事长，这……”
　　看着陈实欲言又止的样子，王耀城展颜笑了;“放心吧！我一定会狠狠地敲打他们，哦……还有张曙光，就不在财团内部通报了，由我私下处理，定会削他们一层皮。”
　　“那好吧，出现问题不能讳疾忌医，以防止养成恶劣习惯，你作为董事长更不能带头违反规矩。”陈实没有办法，只能点头答应了。
　　行吧，我也被批评了。
　　陈实工作责任心非常强，他并非是专业出身的财会专家，这些年来辛苦学习，竟然拿到了非常难得的国际会计师证，仅仅是为了做好自己的工作。
　　这一点，特别让王耀城满意，曾经为此奖励陈实一架湾流100私人客机，价值1500万美金.
　　千军易得，一将难求。
　　尤其是心腹良将更难求，把诺大的财会审核处交给陈实，王耀城打心眼儿里放心。
　　细长的手指敲打桌面，王耀城考虑了一下说;
　　“漫威娱乐副总裁兼制片主任曾之伟行为荒唐，对自己约束不严，对公司制度执行不力，藐视相关财经纪律，个人生活荒淫不堪，要予以从重处理。
　　暂停行使一切职务，由财会审核处和法律处组成联合调查组，入驻漫威娱乐电影公司，彻底查清曾之伟相关责任情况，是否牵扯到更大问题。
　　必要时，可以请洛杉矶地方警局介入，联合检方予以严肃处理。
　　这个情况通报财团，所有经理级以上人员参与法制学习，把相关的财经纪律和公司规章制度都给我重新学一遍，狠狠敲打下，警钟长鸣没有坏处。”
　　这事儿，陈实太拿手了;“董事长，你就瞧好吧，我指定给你办的漂漂亮亮的，让所有人把这根弦儿都绷起来。”
　　“呵呵，可不准夹带私货啊，适当敲打一下就行了。”
　　“得嘞！”
　　片刻之后
　　交代完工作，目送着陈实离去，王耀城轻轻地发出惋惜的轻叹声。
　　很多人鼠目寸光，被贪欲蒙蔽了双眼，无法跟上财团前进的脚步，只能被淘汰。
　　曾之伟曾经是王耀城很看好的得力干将，有能力有手腕儿，关键还很好用，若不是出现这么多问题，还真难以下辣手.
　　一句话，膨胀了。
　　财团对企业中高层福利待遇是相当不错的，除了丰厚的年薪待遇，绩效制度考核奖金，财季以及年终奖金，还有专门的度假安排。
　　从航空公司到酒店大幅度内部折扣价，到大额购物卡，旅游、度假、学习都有程度不同的补贴，可谓关怀备至。
　　以曾之伟为例;
　　一旦被违纪事宜被查证，开除并追究相关责任是难免的，事业和金钱都会遭遇断崖式的打击，单纯金钱损失就是千万美金级别，定会让其痛彻心扉。
　　漫威娱乐电影一些大卖的系列，公司不会全部囫囵个儿包圆投资，而是放开了一道门缝。
　　不禁止内部高层跟风投资，搭车赚钱，这也是一种变相的激励政策.
　　不论是潘石义，黄白鸣，曾之伟，陈白祥还是其他高管，都是这项政策的获益者，个人资产也跟着迅速膨胀起来。
　　影视行业本来就是水深的地方，各种极致诱惑无处不在。
　　但是有一点很明确，只能拿该拿的，只能用该用的。
　　曾之伟恰恰在这一点上过线了，令人扼腕叹息。
　　这种情况必须果断把毒瘤摘除，不能让别人有样学样，一个带坏两个，两个带坏一大片.
　　最后造成制度形同虚设，企业利润就像装在到处漏水的木瓢里，漏个精光。
　　所以说，必须得杀鸡敬猴，以儆效尤。